En bref
Le TP CAREB en 1 an (niveau 5 / Bac+2) permet d'obtenir un titre certifié par le Ministère du Travail grâce à la formation de chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique du bâtiment (CAREB) de L'atelier des Chefs.
1 an intensif : parcours disponible à distance avec stages pratiques ou en alternance rémunérée, idéal pour la reconversion des adultes sans prérequis spécifique.
4 compétences clés : audit énergétique/état des lieux, conseil financier (MaPrimeRénov', CEE), suivi/coordination de chantier et relation client.
2 200 € à 2 800 € brut : rémunération mensuelle moyenne à l'embauche pour un chargé d'accompagnement débutant.
100 % finançable : prise en charge totale ou partielle accessible via le CPF, France Travail ou les OPCO.
Consultez le programme détaillé, le processus d'admission et les opportunités professionnelles pour devenir un acteur clé de la transition énergétique.
Vous souhaitez devenir un acteur clé de la transition écologique et maîtriser l'art de la rénovation énergétique ? Le TP CAREB en 1 an (Chargé d’Accompagnement à la Rénovation Énergétique du Bâtiment) est un cursus intensif conçu pour répondre aux besoins urgents du secteur du bâtiment, en quête permanente de nouveaux talents pour relever les défis environnementaux. Ce parcours s'adresse aux profils souhaitant acquérir rapidement des compétences techniques et relationnelles pointues, que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà issu d'un autre corps de métier du BTP. Face à une demande croissante de professionnels qualifiés pour accompagner les particuliers et les entreprises, cette formation accélérée permet de réduire le temps d'apprentissage tout en maintenant un haut niveau d'exigence pédagogique.
Cette formation vous permet de maîtriser la réalisation d'un état des lieux initial, le conseil aux maîtres d'ouvrage et le suivi des travaux de rénovation. Pour donner une définition du chargé d'accompagnement moderne, on peut dire qu'il est l'expert qui allie la maîtrise technique du bâti à une connaissance fine des dispositifs financiers pour sécuriser les projets de rénovation. Au-delà de la simple technique, vous apprendrez à développer une expertise globale en rénovation énergé tique du bâtiment et une compréhension fine des enjeux de la transition écologique. Découvrez les conditions d'admission, le programme pédagogique et les modalités pour réussir votre projet de devenir technicien-conseil et intégrer durablement le marché de l'emploi.
Programme, durée et référentiel de la formation accélérée
Obtenir un Titre professionnel CAREB en un an est possible via un cursus intensif de 800 heures de formation, couvrant l'intégralité du référentiel d'État. Ce parcours, proposé par L'atelier des Chefs, inclut plus de 340 modules (vidéos, quiz) pour maîtriser la rénovation énergétique du bâtiment à son rythme.
Le programme vise l'identification des opportunités de travaux et la réduction de l'impact environnemental. L'apprenant conseille le client sur un projet pour obtenir la meilleure rentabilité financière. La formation valide l'aptitude à produire des offres techniques et à assurer l'organisation d'un chantier avec les équipes.
Les cours couvrent tout le cycle d'une affaire : du cadre des marchés publics au métré du clos et du second œuvre, incluant la maîtrise d'usage. Ce socle permet d'intégrer des bureaux d'études spécialisés ou des cabinets d'architectes en tant que technicien-conseil recherché. Pour en savoir plus sur l'examen TP CAREB, découvrez notre page dédiée.
Le règlement d'examen prévoit une durée totale d'épreuve de 12 h 30 min pour le candidat. Durant la mise en situation, la réalisation d'un dossier technique est exigée pour évaluer la capacité à conseiller le maître d'ouvrage et à assurer le suivi de la rénovation énergétique du bâtiment. Des aménagements sont possibles pour les candidats en situation de handicap en lien avec la DDETS. Pour les candidats cherchant une efficacité maximale, le cursus permet de valider les blocs de compétences par capitalisation, incluant l'usage de logiciels professionnels comme BATIAUDIT ou LICIEL.
Comment passer un Titre Professionnel en 1 an ?
Le format du TP CAREB en 1 an est particulièrement adapté aux profils matures. Cette formation de chargé d'accompagnement pour adulte accélérée permet de se concentrer sur les gestes professionnels essentiels, comme l'audit technique et le montage financier, sans passer par un cycle scolaire classique. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi, aux salariés via le CPF, ou aux profils cherchant une nouvelle expertise opérationnelle. Pour réussir sa reconversion, ce cursus offre une voie rapide vers l'employabilité dans un secteur qui valorise la rigueur, l'écoute et le sens du conseil.
Le format du TP CAREB en 1 an est particulièrement adapté aux profils matures. Cette formation de chargé d'accompagnement pour adulte accélérée permet de se concentrer sur les gestes professionnels essentiels, comme l'audit technique et le montage financier, sans passer par un cycle scolaire classique. Elle est ouverte aux demandeurs d'emploi, aux salariés via le CPF, ou aux profils cherchant une nouvelle expertise opérationnelle. Pour réussir sa reconversion, ce cursus offre une voie rapide vers l'employabilité dans un secteur qui valorise la rigueur, l'écoute et le sens du conseil.
L'examen du Titre Professionnel (TP) se distingue des diplômes classiques par sa flexibilité : quand le BTS Bâtiment impose des sessions annuelles fixes, le TP CAREB propose des sessions fréquemment tout au long de l'année selon le calendrier du centre de formation. Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'aménagements spécifiques (matériels ou pédagogiques) pour faciliter leur projet professionnel et leur retour à la vie active, conformément au guide pratique du Ministère du Travail. Découvrez notre TP CAREB pour adulte adapté à vos besoins ainsi que notre formation de Chargé d'affaires en rénovation énergétique.
L'examen du Titre Professionnel (TP) se distingue des diplômes classiques par sa flexibilité : quand le BTS Bâtiment impose des sessions annuelles fixes, le TP CAREB propose des sessions fréquemment tout au long de l'année selon le calendrier du centre de formation. Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d'aménagements spécifiques (matériels ou pédagogiques) pour faciliter leur projet professionnel et leur retour à la vie active, conformément au guide pratique du Ministère du Travail. Découvrez notre TP CAREB pour adulte adapté à vos besoins ainsi que notre formation de Chargé d'affaires en rénovation énergétique.
Quelle formation faire en 1 an dans le domaine du bâtiment ?
Pour préparer votre diplôme, plusieurs voies s'offrent à vous selon votre profil géographique et vos contraintes. Choisir le bon organisme de formation est crucial pour la qualité de votre apprentissage technique et votre future insertion. Le TP CAREB s'impose aujourd'hui comme une référence pour ceux qui souhaitent allier technique du bâtiment et conseil stratégique en un temps court.
L'alternance est une voie privilégiée pour ceux qui recherchent l'immersion totale. En intégrant des moyennes entreprises générales ou des plateformes de rénovation, vous développez une pratique intensive, garantissant une maîtrise parfaite des projets complexes. Ce mode valorise énormément le contrat d'apprentissage et permet de confronter les connaissances théoriques aux réalités du terrain.
L'alternance est une voie privilégiée pour ceux qui recherchent l'immersion totale. En intégrant des moyennes entreprises générales ou des plateformes de rénovation, vous développez une pratique intensive, garantissant une maîtrise parfaite des projets complexes. Ce mode valorise énormément le contrat d'apprentissage et permet de confronter les connaissances théoriques aux réalités du terrain.
La formation à distance offre une liberté totale d'organisation, idéale pour une reconversion tout en maintenant une activité parallèle. Vous accédez à des supports pédagogiques complets avec des modules interactifs pour apprendre les étapes d'un audit pas à pas. Pour valider votre parcours, des périodes de stage en entreprise sont indispensables. Elles vous permettront de pratiquer sur du logement individuel et de confronter vos analyses aux contraintes réelles avant de vous présenter en candidat aux épreuves de certification pour l'obtention d'un titre.
La formation à distance offre une liberté totale d'organisation, idéale pour une reconversion tout en maintenant une activité parallèle. Vous accédez à des supports pédagogiques complets avec des modules interactifs pour apprendre les étapes d'un audit pas à pas. Pour valider votre parcours, des périodes de stage en entreprise sont indispensables. Elles vous permettront de pratiquer sur du logement individuel et de confronter vos analyses aux contraintes réelles avant de vous présenter en candidat aux épreuves de certification pour l'obtention d'un titre.
Financement CPF, prix et aides France Travail
S'engager dans une formation de chargé d'accompagnement est un investissement stratégique éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Le coût du TP CAREB chez L'atelier des Chefs est de 3 990 € TTC, incluant 83 modules, un suivi par des experts et l'accès au réseau ALUMNI.
Le CPF permet de couvrir tout ou partie des frais, avec un reste à charge obligatoire de 102,23 € depuis 2024. Les demandeurs d'emploi peuvent solliciter des aides complémentaires auprès de France Travail ou des collectivités territoriales, notamment pour l'option "Création d'Entreprise" (690 €).
L'alternance offre une gratuité totale et une rémunération, les frais étant portés par l'employeur et les OPCO. Des solutions de financement via les OPCO existent aussi pour les salariés. Ces dispositifs facilitent l'accès au TP CAREB en 1 an, avec des paiements échelonnés jusqu'à 12 fois sans frais pour l'autofinancement.
Quel est le salaire moyen d'un professionnel titulaire d'un TP CAREB ?
L'obtention du TP CAREB ouvre la voie à une rémunération attractive. Pour un débutant, le salaire se situe entre 25 000 € et 30 000 € brut annuels (1 800 € à 2 400 € brut/mois). Un chargé d'affaires peut espérer jusqu'à 35 000 € dès le départ.
L'évolution est rapide : après quelques années en rénovation énergétique du bâtiment, la rémunération atteint 2 300 € à 2 600 € brut mensuels. Les profils seniors ou experts peuvent dépasser les 50 000 €, voire 60 000 € brut annuels.
Les débouchés à l'issue de la formation sont variés :
Chargé d'accompagnement ou de projet (bureaux d'études, architectes).
Mon Accompagnateur Rénov’ (MAR) avec agrément France Rénov’.
Technico-commercial ou conseiller en économies d'énergie.
Chargé d'affaires en PME.
Le titulaire peut évoluer vers des postes de chef de projet ou consultant. La création d'entreprise (AMO, maître d'œuvre) est également une opportunité majeure pour assurer la gestion d'un parc durable et la transition écologique du secteur résidentiel.
FAQ
Il est tout à fait possible de préparer et d'obtenir son TP CAREB en seulement 12 mois, notamment dans le cadre d'une formation pour adultes. Ce format intensif est particulièrement adapté aux personnes souhaitant une insertion rapide. Pour réussir ce défi, le cursus se concentre sur les enseignements professionnels : l'audit technique, le conseil financier et le suivi de chantier. Ce rythme accéléré exige une forte motivation de la part de l'apprenant pour maîtriser les compétences clés en une seule année.
Le TP CAREB est l'une des meilleures options pour intégrer le secteur du bâtiment rapidement. C'est une formation courte, certifiante et très opérationnelle qui répond directement aux besoins de la transition écologique. Elle permet d'acquérir un diplôme de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l'État.
Un titulaire du TP CAREB peut espérer une rémunération attractive dès l'embauche, souvent comprise entre 26k€ et 34k€ par an. Ce salaire évolue avec l'expérience professionnelle et la complexité des dossiers gérés, notamment dans le cadre de rénovations globales performantes.
Alors que l'auditeur se concentre principalement sur le diagnostic technique, le titulaire du TP CAREB possède une vision plus large incluant l'accompagnement administratif, le montage des dossiers d'aides et le suivi de la réalisation des travaux. C'est un rôle de coordinateur complet.
L'évaluation repose sur une mise en situation professionnelle, la présentation d'un dossier de projet devant un jury d'experts et des entretiens techniques. Le candidat doit démontrer sa capacité à conseiller un client et à garantir la qualité thermique d'un ouvrage de rénovation.