Quelles formations peut-on faire dans le cadre du CPF ?

Qu'est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif gouvernemental mis en place pour permettre à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la retraite, de cumuler des droits à la formation utilisables à tout moment. Il vise à favoriser l'accès à la formation professionnelle et à permettre à chacun de se former régulièrement, d'acquérir de nouvelles compétences ou de se reconvertir professionnellement.

👉 Le compte personnel de formation : comment ça marche ?

👉 Utiliser le CPF pour financer une formation à distance

Pour qui ? Les bénéficiaires du CPF

Le CPF est destiné à tous les travailleurs : salariés du secteur privé, demandeurs d'emploi, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants, et même les jeunes sortis du système scolaire en recherche d'insertion professionnelle. Chaque bénéficiaire dispose d'un compte personnel sur lequel les droits à la formation sont crédités en euros.

Comment ça fonctionne ? Les modalités d'utilisation des droits CPF

Les droits accumulés sur le CPF peuvent être utilisés à l'initiative du bénéficiaire pour financer tout ou partie d'une formation éligible. L'utilisation des fonds est flexible et peut être décidée sans l'accord de l'employeur lorsque la formation se déroule hors temps de travail. En revanche, pour les formations pendant le temps de travail, une demande d'autorisation d'absence doit être adressée à l'employeur.

Il est important de noter que l'utilisation du CPF n'est pas illimitée ni applicable à toutes les formations existantes. En effet, pour qu'une formation soit éligible au financement par le CPF, elle doit répondre à des critères spécifiques établis par les autorités compétentes. Ces critères visent à s'assurer que les formations financées contribuent réellement à l'amélioration des compétences, à l'insertion ou à la réinsertion professionnelle des bénéficiaires, ou encore à leur permettre de progresser dans leur carrière.

Les formations éligibles au CPF sont donc celles dont les certifications sont inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique, garantissant ainsi leur qualité et leur pertinence sur le marché du travail.

Pour savoir si une formation est éligible au CPF, on vous donne rendez-vous sur cet article,on vous explique tout !

Certaines formations ne sont pas éligibles au CPF parce que le système a été conçu pour soutenir le développement de compétences en lien direct avec l'employabilité, la reconversion professionnelle, ou la montée en compétences dans le cadre d'un projet professionnel. Pour qu'une formation soit éligible, elle doit répondre à des critères stricts de qualité et d'utilité professionnelle, tels que définis par la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) et inscrits dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou le Répertoire Spécifique. Ces critères garantissent que les fonds publics et personnels investis via le CPF sont utilisés de manière efficace pour améliorer l'adéquation entre les compétences des individus et les besoins du marché du travail.

Les formations qui tendent vers l'enrichissement personnel sans lien direct avec une amélioration de l'employabilité, la sécurisation des parcours professionnels ou une reconversion clairement identifiée ne sont généralement pas éligibles. Cette sélection permet d'orienter les bénéficiaires vers des parcours de formation qui offrent les meilleures opportunités de retour sur investissement en termes d'insertion professionnelle ou de progression de carrière. Ainsi, bien que cette limitation puisse paraître contraignante, elle s'inscrit dans une logique d'optimisation de l'impact des formations financées sur l'emploi et la croissance professionnelle des individus dans un marché du travail en constante évolution.

Oui ! Il est tout à fait possible d'utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer une formation certifiante à distance. Cette flexibilité est l'un des avantages majeurs du CPF, car elle permet aux bénéficiaires d'accéder à un large éventail de domaines, indépendamment de leur situation géographique ou de leurs contraintes horaires.

Les formations à distance, ou e-learning, comme celles proposées par L’atelier des Chefs, offrent une opportunité précieuse pour ceux qui cherchent à concilier vie professionnelle, personnelle et formation continue. En choisissant une formation éligible au CPF, vous pouvez apprendre à votre propre rythme, de chez vous ou de tout autre lieu disposant d'une connexion internet.

Les formations en ligne financées par le CPF doivent répondre aux critères d’éligibilité et être inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique. Cela garantit que les formations financées contribuent réellement au développement des compétences, à l’évolution professionnelle ou à la reconversion des bénéficiaires.

Que vous souhaitiez vous former à un nouveau métier, améliorer vos compétences en langues étrangères, ou vous spécialiser dans un domaine précis, le CPF vous permet d’accéder à une somme dédiée à votre apprentissage. Les travailleurs indépendants peuvent également mobiliser leurs crédits CPF pour financer leur montée en compétences.

Une multitude de formations éligibles vous permettent de poursuivre divers objectifs professionnels, tels que l'acquisition de nouvelles compétences, la reconversion, ou la montée en compétences dans votre domaine actuel !

Les formations accessibles via le CPF couvrent une large gamme de domaines et de niveaux, allant des formations diplômantes ou certifiantes (comme les CAP, BTS, licences professionnelles, etc.) aux formations qualifiantes spécifiques à un métier ou à une compétence (par exemple, en informatique, en langues étrangères, en gestion de projet, etc.).

Il est également possible de financer des formations liées à l'entreprenariat, à la transition écologique, et même à certaines compétences transversales importantes telles que la communication, le management, ou la gestion du stress.

Cette diversité vise à répondre aux besoins variés des travailleurs souhaitant s'adapter aux évolutions du marché du travail, se reconvertir dans un nouveau secteur, ou simplement renforcer leur employabilité en développant des compétences clés.